السعادة والتنمية البشرية والمرحلة التاريخية، الاستاذ محمد احمد تش

كانت الفترة الزمنيّة من السبعينات إلى التسعينات: هي المرحلة التي بدأت فيها المنظمات الدولية تعطي اهمية اكثر لموضوع التنمية البشرية بغية اسعاد مجتمعاتها

وفي هذهِ المرحلة أصبح التأثير الإجتماعي في التنمية البشرية أكبر بكثير من التأثير الإقتصادي، وعملت المجتمعات الغربية على تحقيق تطورات كبيرة في معيشتها، ولكنها لم تساهم أو تهتم بتحقيق السعادة للناس بشكلٍ عام.
ولكن ومع حلول سنة 1970، عملت الأمم المتحدة على إعادة دراسة وتعريف مفهوم التنميّة البشرية وأهدافها، وتوصلّت في النهايّة إلى مجموعة من الحقائق والمعلومات المهمة وهي أن التنمية البشرية تهدف إلى تحقيق الرفاهيّة للإنسان وتوفير العديد من الفوائد للمجتمع، كما وتهدف إلى بثّ العدالة وتحقيقها عن طريق توزيع الناتج القومي على الجميع، ليشعر الناس بالاستقرار والسعادة النفسيّة.
وبدأ يتوسع مفهوم التنمية البشرية لدى الكثير من الدول واعطائه أهمية
اكبر وخاصة في ادارة الموارد البشرية

إنَّ مفهوم ادارة الموارد البشرية يعني التركيز على العنصر البشري العامل في المؤسسة أو المنشأة، وهو نوع خاص من أنواع الإدارة مَهمته التركيز على كيفية استقطاب الموظفين، والطريقة التي يتم اختيارهم بها، ويَعمل على تنظيم أمورهم،
وتقييم أدائهم، وتدريب الموظفين الجُدد. ومن أنواعها:
الموارد القيادية.
الموارد الاحترافية.
الاتجاهات العمالية.
الموارد الإشرافية.

كون الطاقات والكفاءات الوطنية مصدر غنى حقيقي ورافد شديد الأهمية والتأثير لجميع الأهداف الوطنية التي يتم العمل عليها في مختلف القطاعات الاستراتيجية وذات الأولوية وتؤدي دوراً رئيسياً لاستدامة التطور في أي مجتمع من خلال ما تمثله من مقومات للسعادة وروافع للتنمية المستدامة والتي تبنتها الامم المتحدة في مطلع عام 2012. وعملت بشكل جدي في تحديد اهدافها
وفي عام 2013 وبعدها بدأت بتبني تنمية البشر في المجتمعات من حيث الاهتمام بالتعليم في الدول النامية والاهتمام بالطاقات البشرية ووضع برامج لتنمية هذه الطاقات وبدأت تحتفي باليوم العالمي للسعادة في حياة الناس في كل انحاء العالم
وفي الفترة القريبة الماضية
حيث دشنت الامم المتحدة 17 هدفاً للتنمية المستدامة

وعملت على اجبار الدول النامية على البدء بتطبيقها على كافة الطاقات الخلاقة في مجتمع العلم والمعرفة والعمل والاجتهاد.

وتقرير التنمية البشرية الذي تصدره الأمم المتحدة سنوياً يعبّر عن مستوى رفاهية الشعوب من خلال “الصحة والمعرفة، ومستوى المعيشة”، وتتمثل في 4 مؤشرات هي: متوسط العمر المتوقع عند الولادة، وسنوات الدراسة المتوقعة، ومتوسط سنوات الدراسة، ونصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي” .. وفي مجملها فإن النتائج الوطنية المشرفة والمكانة المرموقة عالمياً تعكس جودة الحياة في الوطن الأسعد.

مملكة اطلانتس الجديدة – ارض الحكمة –
الائتلاف الوزاري الاول بمملكة اطلانتس الجديدة ارض الحكمة
وزارة الاسكان والتعمير والمدن الذكيةً
اعداد: الإستاذ محمد أحمد تش