تتمة بحث في التكوين والتمكين، الجزء الثالث

تتمة بحث في التكوين والتمكين، الجزء الثالث

١ – عملية التكوين والتمكين تعتمد على توفير التعليم والتدريب المستمر المناسب
٢ – الفرص المتاحة للتكوين والتمكين الإقتصادي
————————————————
مقدمة :
تكلمنا في المقالة السابقة من بحثنا في التكوين والتمكين عن:
المهارات المطلوبة في العملية للتكوين والتمكين وتأثرها بالتكنولوجيا
………..
وفي مقالنا هذا سنتابع في البحث عن:

١ – عملية التكوين والتمكين تعتمد على توفير التعليم والتدريب المستمر المناسب
٢ – الفرص المتاحة للتكوين والتمكين الإقتصادي

أولاً- عملية التكوين والتمكين تعتمد على توفير التعليم والتدريب المستمر المناسب

إن عملية التكوين والتمكين فعلاً تتطلب توفير التعليم والتدريب المستمر المناسب للأفراد. نعرض بعض النقاط المهمة في هذا الصدد:

١- التعليم الأساسي:
يجب أن يتوفر التعليم الأساسي للأفراد، ويتضمن ذلك التعلم الأساسي للقراءة والكتابة والحساب. يمكن أن يكون التعليم الأساسي أساسًا لبناء المهارات والمعرفة في المراحل اللاحقة.

٢- التعليم المهني:
يعد التعليم المهني والتدريب جزءًا هامًا في عملية التكوين والتمكين. يتضمن ذلك توفير فرص لاكتساب المهارات والمعرفة العملية في مجالات محددة،
مما يمكن الأفراد من الحصول على فرص عمل وتحقيق الاستقلالية المهنية.

٣- التدريب المهني المستمر:
بجانب التعليم المهني، يجب أن يتم توفير فرص التدريب المستمر للأفراد لتحسين وتطوير مهاراتهم.
و يساعد التدريب المستمر في مواكبة التغيرات التكنولوجية والمهنية، وتحديث المعرفة والمهارات وتعزيز الأداء المهني.

٤- التعلم عن بُعد والتعليم الإلكتروني:
في العصر الحديث، أصبح التعلم عن بُعد والتعليم الإلكتروني وسيلة فعالة لتوفير التعليم والتدريب المستمر.
و توفر تلك الوسائل المرونة في الوقت والمكان، مما يتيح للأفراد الحصول على التعليم والتدريب بغض النظر عن موقعهم الجغرافي.

٥- التوجيه والإرشاد المهني:
يمكن أن يسهم التوجيه والإرشاد المهني في عملية التكوين والتمكين. يمكن للأفراد الاستفادة من الإرشاد المهني لتحديد أهدافهم واختيار المسارات المهنية المناسبة واتخاذ القرارات المهنية الصائبة.

إن توفير التعليم والتدريب المستمر المناسب يساعد الأفراد على تطوير وتحسين مهاراتهم، وزيادة فرصهم في سوق العمل، وتحقيق النجاح والاستقلالية في حياتهم المهنية.

ثانياً – الفرص المتاحة للتكوين والتمكين الإقتصادي

هناك العديد من الفرص التي يمكن أن تسهم في التمكين الاقتصادي للأفراد.
نذكر بعض الأمثلة على تلك الفرص:

* ريادة الأعمال:
يعد تأسيس الأعمال الخاصة وريادة المشاريع فرصة مهمة للتمكين الاقتصادي. يمكن للأفراد تحويل أفكارهم ومهاراتهم إلى مشاريع ناجحة وبناء شركاتهم الخاصة،
مما يوفر لهم فرص عمل وتحقيق النجاح المهني والمالي.

* التوظيف والعمل الجديد:
توفير فرص التوظيف والعمل الجديد يعد أيضًا مهمًا في التمكين الاقتصادي.
و يمكن للأفراد العثور على فرص عمل مناسبة ومجزية التي تسمح لهم بتحقيق دخل مستدام وتطوير مهاراتهم وخبراتهم.

* التدريب والتعليم المهني:
توفير فرص التدريب والتعليم المهني يمكن أن يسهم في تمكين الأفراد اقتصادياً.
و يمكن للأفراد تحسين مهاراتهم واكتساب معرفة عملية في مجالات محددة، مما يزيد من فرصهم في الحصول على فرص عمل أفضل وزيادة دخلهم.

* التمويل والاستثمار:
توفير فرص التمويل والاستثمار يمكن أن يساعد في تمكين الأفراد اقتصادياً.
و يعتبر الحصول على التمويل والاستثمارات اللازمة لتأسيس الأعمال الخاصة أو تطوير المشاريع الحالية فرصة للنمو والتوسع الاقتصادي.

* الوصول إلى السوق والتجارة:
يمكن أن يساهم الوصول إلى السوق وفرص التجارة في تمكين الأفراد اقتصادياً.
و بإمكان الأفراد تسويق منتجاتهم أو خدماتهم والوصول إلى جمهور أوسع من العملاء، مما يزيد من فرص النمو والربحية.

* تكنولوجيا المعلومات والاتصالات:
يمكن أن توفر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فرصًا هائلة للتمكين الاقتصادي.
و يتيح الوصول إلى الإنترنت واستخدام التكنولوجيا الحديثة للأفراد الوصول إلى معلومات وفرص أعمال عالمية،
وتطوير العمل عن بُعد والتجارة الإلكترونية.

إن هذه بعض الفرص المتاحة للتمكين الاقتصادي. يجب أن تتوافهذه بعض الفرص المتاحة للتمكين الاقتصادي.
ويجب أن تتوافر البنية التحتية والسياسات الداعمة لتوفير هذه الفرص وتعزيزها.
كما يجب أن يتم توفير المساواة في الفرص وتقليل الفجوات الاقتصادية والاجتماعية لضمان أن الجميع يستفيدون من هذه الفرص بشكل عادل ومتساوٍ.

وهناك أيضاً بعض الفرص الأخرى التي يمكن أن تسهم في التمكين الاقتصادي:

– تمكين المرأة:
يعد تمكين المرأة اقتصادياً فرصة هامة لتعزيز التنمية المستدامة. يجب توفير فرص متساوية للنساء في مجالات العمل والتجارة، وتحسين وصولهن إلى التعليم والتدريب المهني،
وتوفير خدمات دعم ريادة الأعمال والتمويل المناسب لهن.

– تمكين الشباب:
يعد تمكين الشباب اقتصادياً أمرًا حيويًا لتحقيق التنمية المستدامة. يجب توفير فرص العمل والتدريب المهني للشباب، وتمكينهم من الاستفادة من التكنولوجيا والابتكار، وتشجيعهم على ريادة الأعمال وتحقيق الابتكار في مجالات مختلفة.

– التمكين الاقتصادي للمجتمعات النائية والفقيرة:
يجب أن يتم توفير فرص التمكين الاقتصادي في المجتمعات النائية والفقيرة. يمكن تحقيق ذلك من خلال توفير التعليم والتدريب المهني، وتمكين المجتمعات المحلية من الوصول إلى الموارد والخدمات الأساسية، وتعزيز التجارة المحلية وتطوير البنية التحتية.

– التمكين الاقتصادي للفئات التي تعاني من التمييز:
يجب أن يتم توفير فرص التمكين الاقتصادي للفئات التي تعاني من التمييز، مثل الأقليات العرقية والأقل حظًا وذوي الإعاقة. يجب أن يتم تقديم مزيد من الدعم والتوجيه لهؤلاء الأفراد، وتعزيز المساواة في الفرص والوصول إلى الموارد والخدمات.

– التمكين الاقتصادي للمجتمعات الريفية: يجب أن يتم توفير فرص التمكين الاقتصادي في المجتمعات الريفية. يمكن تحقيق ذلك من خلال تطوير الزراعة والصناعات الريفية، وتعزيز التجارة المحلية وتوفير فرص العمل المستدامة في تلك المناطق.

وختاماً هذه بعض الفرص الإضافية التي يمكن أن تسهم في التمكين الاقتصادي. ويجب أن يتم تنفيذ تلك الفرص بتوجيه مناسب من الحكومات والمنظمات ذات الصلة، وضمان المشاركة الشاملة والمساواة
والتي تسهم في التكوين والتمكين الإقتصادي

يتبع : الجزء الرابع
– كيف يمكن تعزيز المشاركة والشمول الاجتماعي في عملية التكوين والتمكين ؟

إعداد: المهندس حمدي أحمد تش